In dieser Rolle steuerst du eigenverantwortlich die technische und strategische Einführung von SaaS-Lösungen für den DACH-Markt. Du bist kein reiner Koordinator, sondern verstehst die Produkttiefe im Detail und leitest Kunden sicher durch komplexe Implementierungsprozesse. Ziel ist die termingerechte Inbetriebnahme unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Aufgaben
- Technische Projektleitung: Ganzheitliche Verantwortung für Implementierungsprojekte – von der tiefgehenden Anforderungsanalyse bis zur finalen Konfiguration und Inbetriebnahme.
- Strategischer Pitch & Beratung: Souveräne Präsentation der Lösung sowie Durchführung von Workshops auf Entscheider-Ebene; Du erklärst komplexe Produktfeatures verständlich und zielorientiert.
- Solution Design: Enge Abstimmung mit den Produkt- und Engineering-Teams, um Kundenanforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Strukturiertes Risikomanagement: proaktives Monitoring der Meilensteine, Identifikation von Projektrisiken und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Delivery-Optimierung: Weiterentwicklung interner Prozesse zur Skalierung der Implementierungs-Qualität auf Basis von Best Practices.
Profil
- Sprachkompetenz: Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) ist zwingend erforderlich. Du kommunizierst auch in komplexen Verhandlungssituationen präzise und stilsicher. Sehr gute Englischkenntnisse- (C1) und gute Französischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
- Relevante Erfahrung: 3–7 Jahre Erfahrung in der aktiven Steuerung von SaaS-Implementierungen. Reine Support- oder Operations-Profile sind für diese Rolle nicht ausreichend.
- Technisches Verständnis: Du verfügst über eine hohe Affinität für Software-Architekturen und kannst Konfigurationen sowie IT-Prozesse sicher durchdringen.
- Methodik: analytisches Denken und eine hochgradig strukturierte, synthetische Arbeitsweise. Du kommst schnell zum Punkt und behältst die Kontrolle über komplexe Stakeholder-Strukturen.
Das Angebot
- Impact: Aktive Mitgestaltung des DACH-Marktes in einem international wachsenden HR-Tech-Unternehmen.
- Umfeld: Hybrides Arbeitsmodell in Paris mit langfristigen Entwicklungspfaden zum Senior oder Delivery Lead.
- Vergütung: je nach Erfahrungswert 40.000 € – 55.000 € p.a.
Bewerbungsprozess
1/ Visiogespräch
2/ Fachgespräche
3/ Treffen mit Teammitgliedern
Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf Englisch oder Französisch: contact@anma-recruitment.com / bei Fragen: +33 6 64 09 31 36
